コミュニティづくり勉強会。「質問」から始めるといいかも。

昨日は、「コミュニティづくり勉強会」をしていました。

先週も同じ内容を別コミュニティ向けにしていたので、今回は2回目。

人によって、反応や興味関心のポイントが違うので、おもしろい。

前回も、今回も「質問」から始めてみた。

「事前にどういうことを聞きたいかコメントくださいー」と言ってみたけど、これは何も出なかったんです。「コメントまでするほどじゃないかな」とか、こちらの聞き方がざっくりしていたのかもしれない。

「今日、どういうことを聞きたいですか？」

最初に参加者のみなさんに問いかけたのが、「今日、どういうことを聞きたいですか？」

なぜかと言うと、勉強会をする側としては、参加しているみなさんの期待に少しでも答えたい。勉強会が終わった後に、「ちょっと違ったな」とか「あんまり聞きたいこと、聞けなかったな」となってしまうと残念なので、そうならないようにしたい。

あと、参加者側のメリットもあると思います。

私も、「あー、この勉強会出たい。」と思って申し込んで、参加してみるけど、具体的な目的とか聞きたいことを考えないまま、参加することが良くある。

それよりは、「なぜ、今日参加しましたか？」「今日、どんなことを聞きたいですか？」と問われると、考えることができる。

勉強会のはじめに、これを具体的に思い描けると、勉強会を聴く気が高まるし、自分が得たいところをちゃんと持ち帰れる気がする。

最初の問いをしてみて、聞きたいことも、目的も、人それぞれだなと思いました。

たとえば、こんな感じです。

資料にすると、どうしても汎用的なことになりがち。

最初に、参加者のみなさんの聞きたいことが分かると、説明しながら、「ここは、〇〇さんが気になっていたポイントですが・・・」と差し込める。

〇〇さんは、そのパートを「自分ごと」として聞けると思います。

1回目の勉強会は、「前半が一方通行で話すぎたなー」と反省したので、2回目は、もう少し早めにインタラクティブな質問の時間が取れるよう、調整してみました。

Zoom上で、資料を使って説明していると、参加しているみなさんの顔色が分からないので、不安になる。

リアルの時よりオンラインの方が、多めに「問いかけ」を入れたり、インタラクティブになるようにしないと、集中力が持たない。ここは、改めて心がけたいポイント。

「チャットを入れてください。」とか、「何か質問ありますか？」と問いかけて、反応を見たり。途中で画面共有を外して、Q&Aの時間を設けたり。

画面共有が外れると、一気に参加者のみなさんの顔が映るので、その時にみなさんがハッとした表情になるのが印象的。こまめに画面共有を外してみても、いいかも。

最初はどうなるか不安だったけど、色んなフィードバックをいただいたり、質問を受けることで、自分でも勉強になりました！

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