1月23日は「母親アップデートの日」

こんにちは、”朝5時ブログの女” なつみっくすです。

昨日は、母親アップデートコミュニティ（HUC）として参加している「QWSチャレンジ」のスクランブルミーティングがありました。

会員限定の予約制ミーティングです。「Scramble Society」の多様なプロフェッショナルと1対1で話せる場を提供します。自分の中に生まれた「問い」を、他者と磨き合う機会として活用できます。

8人いるメンターのみなさまに、15分ずつ（5分ピッチ/10分Q&A）でミーティングしていく形式。

ひたすらピッチしつづけて、Q&Aで壁打ちさせていただくのは、おもしろかったです。そして、この短時間で有益なアドバイスをいただけることに、本当に感謝です。

印象に残ったこと、そしてメンターさんとのお話を通じて、これからやりたいことを今日は書きたいと思います。

1月23日は「#母親アップデートの日」でツイートしよう

このブログでも何度も書いてるのですが、いよいよ来週1月23日は、1周年イベントです。

こちらが、イベントの案内ページです。

1月23日は、私たちにとってはコミュニティ発足の記念すべき日（お誕生日会）でもあり、「1、2、3（いち にの さん）」と新たなチャレンジが始まる日でもあります。

メンターの方から、

「母の日」や「国際女性デー」に何かキャンペーンやるのもいいけど、自分たちで記念日創っちゃったら？

とお話の中でアドバイスいただき、「まさに、この1月23日だ！」と思いました。

ということで、1月23日を 「母親アップデートの日」とします！

この日に、「私たちはアップデートするんだ」と、コミュニティメンバーだけじゃなくて、より多くの人に思ってもらえるような、そんな日にしたい。

• プレスリリースをします。
• 「母親アップデートの日」のページをつくります。
• 1月23日に向けて、#母親アップデートの日 を盛り上げたい。

「#母親アップデートの日」で、いっしょにツイートしてください！

これを読んでいる方へ、「#母親アップデートの日」でいっしょにツイートをしていただけないでしょうか？

1月23日はもちろん、その前後でも構いません。

「こんな、おもしろいことやっている人たちがいるよ」とか、

「1周年イベントをやっているよ」とか、

「こんなアップデートがあったんだ」という気づきとか、

「こんなアップデートしたよ」という行動とか、

「母親アップデートの日」のWebページをシェアでもうれしいです。

※Webページは、これから準備します。

私たちだけの記念日というだけではなく、この日をキッカケに1人でも多く「母親アップデート」について考える、話す、体現する日、そんな始まりの日にしていきたい。

キャンペーンで、どうインパクトを残していくか？

たとえば、Twitterキャンペーンで、どうインパクトを残していくかについて、アドバイスもいただきました。

参考になるのは、「#猫バンバン」キャンペーン

もともと、日産が始めた取り組みのようで、車に乗るまえに猫がボンネットに入っていないか「バンバン」して確認しようよ、というもの。

この取り組みが反響を呼び、「#猫バンバン」のハッシュタグで、拡散していったと言います。

• 「共感」ができる
• シェアしたいと思ってもらえる
• 何らかのアクションにつながる（車をバンバンする）

そのあと、ステッカーを車に貼るなど、いろんなアクションが生まれています。

もう1つ参考になるのが、「#令和の就活ヘアをもっと自由に」キャンペーン

すでに賛同は締め切っていますが、このWeb上で賛同ができる仕組みになっている。

そして、このプロジェクトに賛同いただいた企業のロゴが、このキャンペーンページにいっぱい載っています。

• 共感が得られる
• 社会的な取り組みとして、企業側にもメリットがある
• 簡単に賛同できる
• 企業じゃなくても、個人でもハッシュタグで参加できる

私もこのキャンペーンは気になっていましたが、すごく良い取り組みだなと思います。すごく参考になります。

「母親アップデート」の認定バッジつくりたい

メンターさんに、今までの活動をざっとお話したところ、今後の展開として、2つの可能性があるとアドバイスいただきました。

1. 「数」を増やす
2. 「幸せ」を追求する

「数」を増やすのは、たとえば「日本青年会議所」のようなイメージ。これは商店主であれば誰でも参加できて、40歳になったら卒業する仕組み。運営は大変になるが、社会的な影響がある。

「幸せ」を追求するのは、たとえばSDGsと絡めて、「母親アップデート」の認定基準を設けて、それをクリアしたら企業に認定バッジを渡すとか。企業としては、「母親/女性のことを考えている会社」という認知がされるメリットがあるし、実際に母親アップデートをいっしょにディスカッションして、組織、風土を変えていける。

スタートアップ企業とか新規事業であれば、母親160人が使ってみて、「いいね」としたことが認定となってもいいかも、とアドバイスいただきました。私がやりたいのは、圧倒的に後者の「幸せを追求する」です。

すばらしいアドバイスありがとうございました。

そして、まずは「#母親アップデートの日」をいっしょに盛り上げていきたいです！